Actualidad Procesos selectivos funcionarios de Justicia.
El pasado 12 de enero se celebró la primera reunión de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia para analizar el impacto de la Ley 20/2021.
El Ministerio ha manifestado varias líneas generales a seguir:
– En primer lugar, que tanto las recientes oposiciones a LAJ, ni a las Oposiciones celebradas de las OEP acumuladas de 2017/2018.
– Para la convocatoria de la OEP 2019, el Ministerio pretende tenerla convocada antes de junio de 2022. Esta OEP estaría incluida dentro del Acuerdo de 2018 del proceso de estabilización, por lo que el sistema de acceso deberá ser concurso-oposición. De las plazas de ese proceso selectivo, se debe determinar las que serán incluidas en el proceso extraordinario, que se convoque sólo por el concurso de méritos.
– La ley establece con carácter imperativo que deben ofertarse por este sistema aquellas plazas estructurales que no habiendo sido cubiertas en los procesos selectivos de las OEP 2017 y 2018, a fecha 31 de Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia diciembre de 2020 hayan estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida antes de 1 de enero de 2016, y las que a fecha de entrada en vigor de la Ley (30 de diciembre 2021) hayan estado ocupadas de forma temporal ininterrumpidamente por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016. Ello incluye los puestos de refuerzo que tengan esa duración.
Otro asunto que el Ministerio ha puesto encima de la mesa, es la posibilidad de acumular a la OEP 2019, las OEP de 2020 y 2021, lo que obligaría a todas las plazas a seguir el sistema de concurso-oposición.
